Actualiza una novedad existente de un empleado.

Reglas de negocio

• La novedad debe existir; si no, se responde no encontrado con el uuid enviado.
• Aplica las mismas validaciones que la creación según el tipo de captura del concepto.
• Se valida el número de veces ya pagado: no se puede reducir por debajo de lo efectivamente liquidado.
• Caso particular: si la fecha de inicio queda anterior o igual a la fecha del último pago del empleado y el error es de carácter informativo, la operación es exitosa y devuelve el aviso dentro del campo de error de la respuesta, sin bloquear el guardado. Conviene revisar ese campo aunque el código sea 200.
• Cualquier otra validación de novedad fallida sí bloquea la actualización.
• Incapacidades por Enfermedad Común: pagarEnfermedadDespuesDelLimite se puede modificar
  mientras la nómina del período no esté pagada de forma definitiva. Al cambiarlo hay que recalcular la
  nómina para que el nuevo valor se refleje en el comprobante; si el pago del período ya es definitivo,
  la novedad se actualiza pero el recálculo no se ejecuta.