Revincula a un empleado que ya no tiene contrato vigente, creando una nueva vinculación a partir de la anterior.

Reglas de negocio

• El empleado no puede tener un contrato vigente ni estar en proceso de vinculación; si lo tiene, se rechaza.
• Debe existir un contrato anterior del que partir; si no hay ninguno, se responde no encontrado.
• La nueva vinculación hereda la información salarial del contrato anterior cuando ésta trae salario distinto de cero.
• convertirExternoAEmpleado permite pasar a empleado a quien estaba registrado como colaborador externo.
• Existe una variante masiva que revincula por filtros de consulta excluyendo los uuids indicados.